WE MAKE SUSTAINABILITY PROFITABLE & PROFITABILITY SUSTAINABLE
Imaginez votre entreprise
Un leader de l’industrie, admiré pour son impact positif et construit pour durer.
Chez Trianon Communication Scientifique, nous ne nous contentons pas d'imaginer. Nous faisons de cette vision une réalité.
Durabilité holistique
Notre objectif ne se limite pas à la réduction de l'empreinte carbone. Nous croyons qu'il est important d'exploiter le potentiel de la diversité, de l'équité et de l'inclusion (notamment l'intersectionnalité dans la prise de décision) pour stimuler l'innovation et générer une croissance sans précédent du chiffre d'affaires.
Imaginez un avenir dans lequel votre entreprise non seulement prospère, mais a également un impact positif sur le monde. Un monde où les personnes, la planète et le profit sont harmonieusement alignés.
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De la conformité à l'avantage concurrentiel
Nous aidons les entreprises à adopter une approche proactive du développement durable, plutôt que de se concentrer uniquement sur la conformité et la réglementation. Avec nous, elles surmontent les difficultés rencontrées dans la mise en œuvre de pratiques durables, notamment la résistance des parties prenantes, le manque de ressources et la difficulté à mesurer l'impact des initiatives de développement durable.
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Pourquoi ce nom ?
Trianon : Personnes - Planète - Profit
Scientifique : Nous avons une approche scientifique dans nos services, les données sont essentielles !
Communication : Parce que nous aidons les entreprises à impliquer leurs parties prenantes et à se débarrasser du « green- » et du « social-washing ».
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Notre histoire
Trianon Scientific Communication, un cabinet de conseil en management pionnier qui est à l'avant-garde de l'intégration de la durabilité dans l'ADN des entreprises du monde entier depuis plus de deux décennies.
Les brillants esprits derrière Trianon Scientific Communication, tous deux docteurs en chimie (physique et analytique), se sont lancés dans la démarche du développement durable bien avant que ce terme ne devienne à la mode. Il y a plus de 20 ans, alors que le développement durable n'avait pas encore de nom reconnu, ils progressaient déjà à grands pas vers un avenir plus vert.
Leur mission a débuté par la lutte contre la pollution issue des procédés industriels. Animés par leur passion pour le changement positif, ils ont travaillé sans relâche pour rendre ces procédés moins nocifs pour l'environnement. Cependant, ils ont vite compris que pour mettre en œuvre des pratiques véritablement durables, elles devaient être rentables pour les entreprises.
Forts de cette profonde prise de conscience, ils sont convaincus que pour que le développement durable prospère, les entreprises doivent le considérer comme un investissement lucratif, et non comme une simple obligation éthique. À mesure qu'ils ont gravi les échelons, de directeur de programme à directeur de recherche, puis à des postes de direction et de conseil d'administration dans différents secteurs, leur vision s'est élargie.
Ils comprennent que le développement durable ne concerne pas uniquement la planète ; il s'agit d'une approche concomitante des personnes, de la planète et du profit. Cette nouvelle compréhension est devenue la pierre angulaire de l'approche de Trianon Scientific Communication. La mission du cabinet est désormais d'aider les entreprises à adopter des pratiques durables, non seulement bénéfiques pour l'environnement et les personnes, mais aussi très rentables.
Alors que Trianon Scientific Communication se développe, son expertise permet d'améliorer la rentabilité des entreprises sans compromettre leurs responsabilités environnementales et sociales. Nous démontrons au monde que le développement durable n'est pas seulement un coût à gérer, mais une voie stratégique vers la croissance et la réussite des entreprises.
Ce que nous valorisons
Chez Trianon Scientific Communication, nos valeurs fondamentales sont les principes directeurs qui définissent qui nous sommes et comment nous abordons notre mission : intégrer le développement durable au sein des entreprises pour une rentabilité accrue. Nous sommes convaincus que la durabilité environnementale et sociale doit devenir la norme pour une rentabilité à long terme. Par durabilité sociale, ou DEI, nous entendons la diversité inhérente (genre, origine ethnique…) et acquise (origine socio-économique, culture…) ; les deux sont nécessaires, notamment lorsque des décisions sont prises pour réduire plus rapidement les émissions de CO2, accroître l'innovation, les profits et assurer la réussite commerciale à long terme.
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La durabilité avec un objectif
Nous nous engageons à créer un avenir durable grâce à une approche axée sur les objectifs. Notre priorité est non seulement d'atteindre des objectifs environnementaux, mais aussi de créer des impacts positifs durables sur la société et l'économie.
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Transparence
La confiance est le fondement de nos relations avec nos clients, partenaires et parties prenantes. Nous adhérons aux normes éthiques les plus strictes, garantissant transparence, honnêteté et intégrité dans toutes nos interactions.
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Des solutions percutantes
Nos solutions s'appuient sur un impact concret. Nous proposons des stratégies pratiques et durables, adaptées aux objectifs spécifiques de chaque client, générant des résultats mesurables pour une réussite à long terme.
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Collaboration et autonomisation
Nous croyons au pouvoir de la collaboration, conscients que le véritable progrès passe par le partage des connaissances et l'effort collectif. Nous permettons à nos clients et partenaires de devenir des acteurs du changement dans leur secteur.
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Innovation et excellence
Nous cultivons l'innovation et repoussons constamment les limites du possible. Nous sommes convaincus que l'excellence passe par l'amélioration continue et la recherche constante de solutions innovantes.
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DEI et intersectionnalité
Nous encourageons la diversité, l'équité, l'inclusion et l'intersectionnalité. Nous sommes convaincus que la diversité des origines favorise un environnement dynamique qui valorise les perspectives et les expériences différentes pour la réussite des entreprises.
Rencontrez les cofondateurs
PDG et cofondateur
Conférencière TEDx, leader multi-récompensée et docteure en chimie physique et analytique de l'Université de la Sorbonne (Paris, France), Audrey-Flore Ngomsik utilise une approche basée sur les données pour mobiliser les conseils d'administration et provoquer des changements transformationnels. Elle accompagne les entreprises vers une transition durable, grâce à des stratégies innovantes et des solutions pragmatiques. Son approche innovante intègre la diversité et l'inclusion comme moteurs d'innovation et de croissance économique. Elle a aidé de nombreuses entreprises à intégrer le développement durable dans leur ADN, afin d'accroître leur rentabilité, leur compétitivité et leur attractivité. Elle est également reconnue pour ses contributions à des publications scientifiques de premier plan et est considérée comme un leader à suivre en 2024 par le guide EU bubble insider .
Elle est également membre du Comité d’experts climat de la Région de Bruxelles-Capitale , où elle évalue les politiques climatiques et formule des recommandations pour l’avenir.
CTO et co-fondateur
Docteur en chimie de l'Université Queens (Belfast, Irlande du Nord), le Dr Markus Fanselow a pour mission de faire du développement durable une réalité pour chaque entreprise.
Il transforme les industries et permet aux entreprises d'adopter la durabilité à chaque étape de leur parcours, en permettant aux entreprises de naviguer de manière transparente dans les complexités des pratiques durables, prouvant que la durabilité et le succès commercial peuvent aller de pair.
